Что-то ты часто работу менял с 2003-2009, не есть хорошо. Уволиться с должности вице-президента...:confused:

Дело не ВУЗе,а в специальности:rolleyes:

Это просто для важности, чтобы на визитке красиво смотрелось и производило впечатление на клиентов =) По сути - Ведущий специалист.

У меня реальная запись в трудовой есть "Заместитель генерального директора" реально начальник района(да и то не большого);)

Ну у меня в трудовой тоже реальная запись - "Вице-президент Департамента стратегического развития". Но по сути и должностным обязанностям - я уже сказал выше. Возможно, даже стоит изменить в резюме на "ведущий специалист", чтобы не вводить работодателей в заблуждение.

Даже и не в специальности дело, экономическая ситуация близка к заднице, отсюда сокращение расходов предприятий и организаций, в том числе и за счет увольнения сотрудников, особенно тех, у кого нездоровые зарплатные аппетиты.

Это факт,не поспоришь. Но я,к тому что условно электромонтёры требуются всегда,а замдиректора крайне редко;)

Теперь и в нашей стране будет так, и это правильно, прошло время поголовных юристов, экономистов и менеджеров, а то столкнулись с тем, что хорошего сотрудника на рабочую специальность днем с огнем не сыскать, да и наконец перевес в размере оплаты труда идет в сторону квалифицированных инженерных/рабочих кадров.

Вроде рабочие требуются, а вот маляру по металлу с огромным стажем проблематично найти работу.

Если смотреть на предложения, поступающие мне на hh.ru, то стране нужны только продавцы – продавцы в салон, продавцы на телефон, продавцы в интернет. По специальности не получил ни одного предложения, а по другой интересной мне области – всего пару фиговых вариантов.