если специалист в области уборки мусора, то это еще неплохо :)

Так а негры, это кто по твоему?
Тот, кто себя не зарекомендовал, как работник стоящий.
Начинающий специалист - это ученик. А шалабой-болтай - это в лучшем случае негр, да и то шалопаев-болтаев предпочтительно не брать, слишком умные, где не надо.

Это ещё много предлагают. На 25 штук от тебя должно быть нехилая рекомендация от предыдущего работодателя, как минимум.

все зависит от региона.
Вот только что наняли секретаршу. без нормального опыта за 20к. искали студентку вечерницу нашли заочницу. тоже вариант. Пока вроде нормально. Разумненькая. учится быстро что делать надо.

А возраст :) ИМХО если тетенька в 35-40 лет идет работать секретаршей на такие деньги то явно у нее что-то не так в жизни. либо ну совсем глупая либо проблемы. если у человека 15 лет стажа то явно она идет искать работу за другие деньги.

Вообще все упирается в развитость рынка труда. Если вакансий мало и есть рынок работодателя то да. требования будут увеличиваться а зп снижаться. если есть соискателя то все будет раздуто.
Самое разумное, на мой взгляд, небольшой перекос в сторону работодателя.
Я когда искал работу был, даже не знаю, на 30 собеседованиях наверное. кто-то мне не нравился, кому то я не нравился. в итоге нашел и доволен.

но лично мне не нравится когда человека берут исключительно по формальным признакам. на то и нормальный HR должен быть чтобы понимать что есть человек пришедший. и если все ок то и с 1м готом опыта возьмут

кто на ком стоял? какой-то поток сознания...

а кем ты хочешь работать?

Судя по этимологии тут нет рассовой составляющей, скорее всего "шала-бой—болтай" - это юнный любитель канабиса в момент неудержимого желания побеседовать :)

самое забавное что все ударяются в оффтоп и радостно что-то обсуждают. но стоит тему выделить в отдельную как тут же все затихает :)

Вообще проектировщик систем электроснабжения.

представляю себе, как тяжело с такой специальностью устроиться на работу без опыта...:confused:

оу, наверное не так много вакансий, тут и правда лучше пойти почти за бесплатно стажером, поработать чуток и искать уже полноценную работу.