30.10.2015, 20:02 | #81 |
Местный
|
Сохрани эту ссылочку и открой лет через 20,там посмотришь надо морочиться или нет
__________________
- Лучше быть,чем казаться. - |
30.10.2015, 20:23 | #82 |
Местный
|
какой то не очень аргумент
Последний раз редактировалось Sasa. 30.10.2015 в 20:27. |
30.10.2015, 20:38 | #83 |
Местный
|
Возможно.Но сейчас у меня такая волна, встречаю много людей выходящих на пенсию (увы не большую) и все разговоры о том кто и что не так в своё время оформил. Да по меркам работающего человека разница 1000-1500 не такая большая,но это именно работающего.
__________________
- Лучше быть,чем казаться. - |
31.10.2015, 17:08 | #84 |
Кот - обормот
|
Если речь о Design Patterns, то определенные знания нужны и джуниору. Джуниор это человек без стажа, но с определенным багажом. Джуниор за 40 это уже тот, кто более-менее умеет что-то делать. Первый месяц без опыта я работал за 20 Второй уже за 30. Повторюсь: дальше уже, если фирма и голова хорошая, то за год-два получаешь такой опыт и знания, что можно идти, просить 100 (до криздеца 2014ого - тыщ 80-85). Еще хочу отметить, что этой сферы криздец почти не коснулся. Во всяком случае, нигде, где я работал, из-за него не было никаких сокращений. Разве что где-то жмотят ЗП поднимать.
__________________
Use the downforce, Luke! |
02.11.2015, 17:20 | #85 |
Кот - обормот
|
Узнал у маман. На бирже этой 3 месяца контора, из которой уволили, платит средний заработок, включая всякие премии. Потом 4900р. или что-то такое. Если предложат вакансию более-менее по специальности, а вы откажетесь, то все, досвидос. Как обстоит дело, если уволили из которы, которая обанкротилась - не знаю.
__________________
Use the downforce, Luke! |
02.11.2015, 17:47 | #86 |
Highwarlord
|
А как обстоит дело если не уволили, а по собственному желанию?
|
Опции темы | |
Опции просмотра | |
|
|
Похожие темы | ||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Фотогалерея форумцев | Thauren | Фото | 901 | 16.05.2021 18:34 |
Фотогалерея "железных коней" форумцев | STem | Фото | 64 | 20.07.2009 19:02 |