Инженер АСУ

[qwerty]

Никто не знает компании в Гатчине, где можно устроиться инженером АСУ, именно интересует программирование ПЛК контроллеров,SCADA систем и участие в пуско-наладках? На данный момент был в Приборэлектростандарте, что в маринбурге, и ГМЗ галактика и там, и там мест нету.

[TNT]

Спросил у друга. Возможно, подскажет.
P.S. Просто интересно: а почему не Питер? Вроде, много вакансий. Кажется, даже удаленные есть.

[qwerty]

Спасибо. Сильно устал ездить, меня это совсем доконала. Я не против работы в Питере если только там снимать жилье, и соответственно мое требование по зарплате будет больше, не факт что меня согласятся взять за такую зп. Я совсем недавно уволился и только начал искать работу, начал от простого, поиск в Гатчине, вдруг чего найдется. Не представляю как можно удаленно работать программистом ПЛК, все таки там нужно взаимодействовать с железом, это проектировщиком можно удаленно работать.

[Lesha]

Если не секрет, на какую зарплату ищешь?

[TNT]

Узнал. К сожалению, указали на все ту же Галактику
Тоже поддостало в Питер ездить, еще год и отмечу 15-летие своей езды. Но ничего не поделать: в Гатчине работы нет вообще для меня.

Леша, в Питере на 50-90, судя по hh.ru, в зависимости от жмотства работодателя и квалификации сотрудника можно рассчитывать.

[qwerty]

Если в Гатчине то 35 на руки, если Питер, то 45, чем больше тем лучше. Одна из причин моего увольнения мне не хотели поднимать зп, я получал 35 претендовал на 45.
В галактику и на приборэлектростандарт в начале года требовались сотрудники, и я ходил на собеседования, на одной мне предлагали 40 на время обучение, далее, если все хорошо, чуть больше 50, а в другой компании 45. На тот момент я еще надеялся, что на текущей работе все наладиться, в итоге, нет не наладилось.

[TNT]

Сообщение от qwerty

Если в Гатчине то 35 на руки, если Питер, то 45, чем больше тем лучше. Одна из причин моего увольнения мне не хотели поднимать зп, я получал 35 претендовал на 45.
В галактику и на приборэлектростандарт в начале года требовались сотрудники, и я ходил на собеседования, на одной мне предлагали 40 на время обучение, далее, если все хорошо, чуть больше 50, а в другой компании 45. На тот момент я еще надеялся, что на текущей работе все наладиться, в итоге, нет не наладилось.

А ты не пробовал с ними связаться? Часто бывает, что контора официально не ищет людей, но, в принципе, взять не против.

[qwerty]

Да я приходил в компании с целью поговорить с инженером/руководителем отдела желательно минуя отдел кадров, но отдел кадров дальше не пускает. Не проблема найти контакт нужного человека, мне кажется, что навязываться куда-то не чего не даст, хотя попробовать стоит.

[TNT]

Не, обычно в кадрах в курсе, что могут быть нужны люди. Думаю, навязываться не стоит - кадровики люди странные, могут не так понять, но можно предложить анкету на случай, если будут вакансии в будущем.

[qwerty]

Навязываться не к кадровикам, а к руководителю отдела, вот очень хочу у вас работать. В небольших компаниях такое может прокатить