Цитата:
Сообщение от Bormental
А так в каждой фирме есть сотрудники, которых руководитель практически готов удерживать "любой ценой", а есть демагоги, лентяи и нытики, которые, как кто-то выразился и вправду могут стать "расходным материалом".
|
тут нет никакого парадокса, и никаких секретов

если сотрудник приносит прибыли (расчитать ее можно по разному) раза в 3-10 больше чем ему платится зп, такой сотрудник конечно выгодный и упустить его работодателю = потерять бабло.
а если прибыли меньше 2х от его зп, такой сотрудник считается невыгодный. нет, конечно есть должности для галочки и потому что обязаны быть - за таких отрабатывают другие.
хотя есть организации где баластом работают за хорошую зарплату куча "руководящих" сотрудников, по сути играя целый день в косынку. но это отдельная прослойка у нас в стране и при нормально функционирующем капитализме - быстро отмирает.