![]() |
|
Fight Club Кто угодно против кого угодно в пределах установленных правил |
Результаты опроса: ваше отношение к проекту | |||
положительное |
![]() ![]() ![]() ![]() |
2 | 14.29% |
отрицательное |
![]() ![]() ![]() ![]() |
3 | 21.43% |
пофигу |
![]() ![]() ![]() ![]() |
9 | 64.29% |
Голосовавшие: 14. Вы ещё не голосовали в этом опросе |
![]() |
|
Опции темы | Опции просмотра |
|
![]() |
#1 |
Местный
|
|
![]() |
![]() |
![]() |
#2 |
Латентный аморф
|
Ошибаешься. Качество выше определённой отметки может быть попросту не замечено. А потенциал работника превышать ожидания работодателя. Кроме того повышения качества собственно работы тянет за собой повышение стоимости материалов, инструментов и времени исполнения.
А так - перед свиньями бисер метать. Я могу сказать, что мой потенциал качества работы ещё не был востребован ни в одной из 7(?) фирм. Последний раз редактировалось Doooh. 16.10.2011 в 22:22. |
![]() |
![]() |